企業側の目線

技能実習生の指導を行った製造部課長の中本悦夫さん。
「最初はどうしても言葉の弊害がありました。でも、とにかくゆっくりしゃべるようにして、身振り手振り指導してなんとか伝わりました。技能実習生からも覚えようとする姿勢がよく伝わり私自身も触発されて一生懸命教えました。その後は覚えた作業を根気よくきっちりやってくれ、勤勉で向上心もあるので本当にいろいろな姿勢に関心する日々が続いています」

その後は、2期生、3期生になるにつれ先輩後輩の関係ができ、新しい技能実習生に先輩がフォローしたりすることもできるようになりました。明るく熱心なその姿勢は社内でも評価が高く、技能実習生はなくてはならない存在になっています。

技能実習生側の目線

作業を覚えるのに苦戦するというのはもちろん、今自分が何を作っているのか、作業結果の良し悪しの判断基準が分からないというのが技能実習生側に多い意見です。
そんな中で、丁寧に指導してくれることは技能実習生たちにとってもありがたいことです。
「専門用語や専門の機械は指導者の方が身振り手振り、時には絵を書いて教えてくれ、理解できるよう工夫してくれた。いろいろな気遣いにとても感謝している」とニーさん。
はじめの頃に大きなミスをしてしまったタムさんは「自分のミスが原因で同じラインの社員とケンカをしてしまい、辞めさせられて帰国しないといけないかもという不安にかられていましたが、仲介役のリーダーがミスの原因追究を徹底してくれて、どうしてミスが出たか丁寧に説明してくれました。不安も、憤りもあったけど、フォローしてくれてすごく心の支えになりました」と、作業を覚えるまで、苦労した思い出を語っていただけました。